回过头来发现,日常的一件小事,当我们学会冷静思考去对待,不主观判断,表达自己真实的感受,说出自己内心深处的哪些需求导致了这样的感受,再向诚恳的向对方提出请求或表达的时候,两人之间的沟通便清晰明了,从而还能拉近彼此的关系。
在职场上,我们如何更好的运用这种沟通方式来面对自己的下属或者是上级呢?
要做到:
1、要把非暴力沟通的理念贯穿生活,遇到沟通问题就回想。
2、时刻审查自己的行为是否存在暴力沟通的苗头先遏制然后思考改善行为的方式。
3、观察身边暴力沟通的行为,转换角色,思考:如果换做我,我将运用非暴力沟通的理念怎么沟通。
4、纠察自己不合理信念。强迫别人、逃避责任、不愿意主动沟通、对人的刻板印象(这个人 就是这样的固执,没法沟通——这样就限制沟通的第一步了) 等等。
要相信:
非暴力沟通一定是有效果的。
相信知识能够进入自己的思维——改变行为——改变习惯——改变未来。
感恩,是人生的最大智慧;感恩,是人性的一大美德。常怀感恩之心,我们便能够无时无刻地感受到家庭的幸福和生活的快乐。在感恩的世界里,我们还会时时提醒自己:滴水之恩,当涌泉相报。
那么就让我们从现在开始改变,改变从内心开始。